تیپیکو یکی از راهبردی ترین مجموعه های شستا است

به گزارش روابط عمومی تیپیکو، صبح دوشنبه ۱۹ آذر ۱۴۰۳، سومین نشست هم نوایی مدیران ارشد هلدینگ تیپیکو با هدف شتاب دهی به تولید با مشارکت مردم و توسعه بهره ور  مجموعه، باحضور دکتر محمدرضا سعیدی مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی، تعدادی از معاونین و مدیران شستا، اعضای هیئت مدیره، مدیرعامل، معاونین، مدیران تیپیکو و مدیران عامل و اعضای موظف هیئت مدیره شرکت‌های تابعه این هلدینگ در محل هتل هما تهران برگزار شد.

 

دکتر سعیدی مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی در این جلسه بعد از گزارش مدیرعامل هلدینگ تیپیکو، ضمن تشکر از برگزاری این همایش گفت: خواستگاه من در صنعت از همین مجموعه دارویی تامین بوده و خاطرات خوبی از این مجموعه داشته و شناخت خوبی از خیلی از همکاران این مجموعه دارم.

 

مدیرعامل شستا بیان کرد: حوزه ای که شما عزیزان کار می کنید فراتر از تولید محصولات دارویی است و به عنوان رهبران مجموعه دارویی کشور علاوه بر تولید و در نهایت خلق ثروت ، کار شما عزیزان کمک به سلامت جامعه است و باید گفت که کمتر صنعتی از این نعمت برخوردار است.

 

وی تصریح کرد: پرواضح است که هلدینگ دارویی تامین یکی از راهبردی ترین مجموعه های شستا است و این هلدینگ به عنوان بزرگترین هلدینگ دارویی کشور باید در جایگاه اصلی خود قرار گیرد.

 

دکتر سعیدی ضمن تاکید مجدد بر اهمیت و جایگاه هلدینگ دارویی تامین در بین هلدینگ های شستا گفت: اگر روزی شستا و تامین اجتماعی بخواهند از سرمایه گذاری در صنعتی خارج شوند، به طور قطع هلدینگ دارویی تامین جزو آن نخواهند بود. 

 

وی خاطرنشان کرد: در مجموعه دارویی تامین نه تنها محصول تولید شده است، بلکه بیشترین مدیران را در سطح کشور تربیت شده است و بیشترین مدیران بخش خصوصی صنعت دارو از همکاران مجموعه تیپیکو هستند. در واقع این مجموعه یک دانشگاه برای صنعت دارویی کشور بوده و ما به آن افتخار می کنیم.

 

دکتر سعیدی سپس پنج موضوع مهم نوآوری، افزایش ارتباطات درون مجموعه، افزایش میزان نسبت صادرات به درآمد، استفاده از فناوری های جدید در صنعت و کار روی فرهنگ سازمانی را تشریح و بر استفاده از این موضوعات مهم در شرکت های تیپیکو تاکید کرد.

   

مدیرعامل شستا، دانش، مهارت و پاکدستی را سه اصل اساسی برای ارزیابی همکاری با مدیران زیرمجموعه عنوان کرد و گفت: تردیدی ندارم که مدیران این هلدینگ ضمن پاکدستی و حفاظت از بیت المال می توانند گره گشا باشند و بنده هم وقت کافی را برای این مجموعه خواهم گذاشت.

 

دکتر سعیدی در پایان گفت: انتظارات از مدیران این مجموعه مهم را در جلسات بعدی مطرح خواهم کرد.

 

پیش از صحبت های مدیرعامل شستا، دکتر آرین نژاد مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری دارویی تامین گزارشی از اقدامات انجام شده و عملکرد این هلدینگ و شرکت های زیرمجموعه ارائه داد و به بیان چالش ها و اقدامات انجام شده برای رفع این مشکلات پرداخت.

 

وی افزود : سال ۱۴۰۲ سال پرچالشی برای تعدادی از شرکت های مجموعه بود به ویژه در سه ماهه پایانی سال گذشته فروش این شرکت ها کاهش قابل توجهی داشت.  

 

دکتر آرین نژاد از انباشتگی محصولات، مشکلات حوزه مارکتینگ، مشکلات حوزه بازرگانی و خرید مواد اولیه ، مشکلات GMP خطوط تولید، مشکلات حوزه صادرات و همچنین مشکلات حوزه تحقیق و توسعه و انتخاب محصولات جدید و چیدن سبد به عنوان مهمترین چالش های موجود در شرکت های زیرمجموعه تیپیکو نام برد.

 

مدیرعامل تیپیکو در برابر بیان چالش های فوق، اقدامات انجام شده برای رفع این مشکلات را نیز مانند اصلاح روند تولید محصولات انباشت شده در شرکت های پخش، تاکید بر اصلاح مدل بازاریابی شرکت ها علی رغم محدودیت های موجود، استفاده از بانک اطلاعات برای خرید مواد اولیه، استفاده و رصد لحظه ای خرید با سامانه BI , برنامه جامع اصلاح خطوط تولید را برشمرد.

 

وی همچنین به مقایسه آمار فروش و سود بازیگران دارویی کشور پرداخت و گفت: خوشبختانه در شرایطی که در مجموع عملکرد هلدینگ های دارویی در ۶ ماهه ابتدایی سال منفی بوده اما خوشبختانه تیپیکو در این مدت عملکرد مثبتی را داشته است.

 

وی در پایان با اشاره به تلاش های صورت گرفته برای حل مشکلات نقدینگی شرکت های زیرمجموعه تاکید کرد: در سه ماهه پایانی سال باید با برنامه ریزی مناسب و تلاش مضاعف نباید هیچ تخصیص ارزی از بین برود و حتما باید مواد اولیه مورد نیاز تامین شود و در این زمینه هیچ کوتاهیو قصوری پذیرفته نخواهد شد.

 

در ادامه این جلسه دکتر عطار عضو هیئت مدیره، دکتر عباسی معاون مالی و اقتصادی، دکتر کریمی معاون شرکت ها و امور مجامع، دکتر حکمت معاون کیفیت و دکتر تقویان معاون زنجیره تامین هلدینگ تیپیکو گزارشی از عملکرد حوزه های متبوع خود ارائه دادند.

 

همچنین در این نشست، تعدادی از مدیران عامل شرکت‌های تابعه هلدینگ تیپیکو نیز به بیان مشکلات و درخواست های خود پرداختند.